働き方改善の取組み
桶谷製作所は京都府が目指す「子育て環境作り日本一」に向けた取り組みに賛同し、行動宣言をしています。社員が働きやすい環境を常に考え、足りないところがあれば、実現に向けて努力してまいります。これも変化に対応することにつながると考えています。
子育て環境日本一に向けた
職場づくり行動宣言
- メッセージ
- 当社は、当社は社員が仕事を通じて人間的な成長を目指すことをモットーとしています。その中で大切なことは、社員が仕事を頑張り成果を上げる、それを実践することがハッピーで安定した生活につながる、ということです。
そのような企業風土の中で、大事な責務を担う若手中堅社員が抱える悩みのひとつに出産、育児といったライフイベントへの対応があります。 そこに向き合う社員に対し、働きやすい職場環境を提供しなければなりません。それには、まず経営層や管理者が本人の置かれた環境を理解した上で、周りの社員も含めて、対象社員を応援出来る社内の雰囲気や仕組みを作らなければならないと考えています。
- 目標
- 出産、子育て等の家族内のイベントが出来た社員が安心して子育てが出来ることを実現するために、
① 対象となる社員が活用できる諸規定を整備し、運用します。
② 男子社員の育児休暇取得の推進を行います。
- 行動計画
- *社内の管理者層に対して、部下のライフイベントに配慮・理解のある上司になることを、朝礼や会議・ミーティングなどの場を通じて啓蒙する。
*対象者もしくは可能性のある社員には新制度を説明し活用してもらう。
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